2026年10月1日施行の法改正に伴い、カスタマーハラスメント対策が事業主に義務付けられることを受け、

当社では「カスタマーハラスメント基本方針」を策定いたしました。

当社は、お取引先様をはじめとする関係者の皆様との信頼関係を大切にするとともに、

従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境を守るため、カスタマーハラスメントに対して組織として適切かつ毅然と対応してまいります。

基本方針の詳細については、当社ホームページ「基本方針」ページをご覧ください。

今後も、お取引先様との健全で良好な信頼関係の維持・向上と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに努めてまいります。